>>更多相关讲师文章

人们若不信任你,一切努力都是徒劳!教你一个公式快速赢得信任

用信任抵御巨大的不确定性----这是所有生物最重要的生存法则! 甘地说:“当一个人的动机被怀疑时,他所做的一切都会蒙污。” 生命的质量靠信任来萃取。 世界上,每一个个人、家庭、团队、组织、国家、经济

金大松 1078 浏览次数

企业文化塑造之核心价值观的评估

笔者在从事企业文化咨询的近五年时间里,经常会遇到这样一个问题:企业文化如何落实,企业文化如何对企业经营发挥作用。我深为广大企业界人士对企业文化的热切关注而感到鼓舞,同时也非常愿意把这几年来关于企业文化如何真正落实的体会奉献给企业界朋友。

周建 921 浏览次数

杨荐民:经营时代的凤凰涅磐之道

如何在职场中如鱼得水,是商业世界永恒的话题,也是每个员工的殷切期望。然而,现实却告诉我们,在工作过程中,我们越来越感到困惑,甚至“力不从心”、“心里很痛苦”。 困惑一:为什么每天都那么累

杨荐民 1469 浏览次数

杨荐民:企业更需要“经营思维”

有着日本政府背景的航空公司体制官僚、经营畸形、组织臃肿、员工缺乏责任意识、效率低下、人浮于事……职员习惯于“大锅饭”,对业务效率化的建议,一直都采取抵制态度。 可是,就是这么一家问题

杨荐民 1246 浏览次数

西方管理与东方经营的区别——《我眼中的阿米巴经营》

在日本有一个神话:一个耄耋老人,凭着一己之力拯救了即将破产的日航。近些年,由于日航经营不善,出现了一系列的问题,如:体制官僚、经营畸形、组织臃肿、员工缺乏责任意识、效率低下、人浮于事、职员习惯于“大锅饭”&h

杨荐民 1447 浏览次数

杨荐民:阿米巴经营模式运用的五大步骤

  阿米巴经营模式是日本经营之圣稻盛和夫独创的经营模式,是指根据产品、工序、客户或地区等的不同,将整个公司分割成许多个被叫作“阿米巴”的小型组织,每个小型组织都作为一个独立的利润中心,按照小企业、小商店的方式进行独立

杨荐民 1588 浏览次数

管理培训必讲:何谓领先经理人?

“领先经理人”的提出: 中国工业合作协会与中研管理咨询专家委员会在2016年11月创新培训开发研讨会上提出了“领先经理人”的培养;是响应“十三五”规划提出:&ld

苏秦弘 1544 浏览次数

互联网+社群化商业经济

 从小米粉丝社群、罗辑思维,到2015年社群在全国遍地开花。社群经济作为新兴的一种商业形态,越来越受到互联网企业、明星大咖、各类社会机构及传统企业的青睐。但问题也随之而来——社群在建立之前如果定位不清晰,就

刘秀光 1051 浏览次数

数据统计

文章数量:0 篇
课程数量:0 篇
视频数量:1 个
点击数量:1899 次

周文晋客户见证

暂无客户见证

周文晋热门文章

最近访问1家培训机构

北京分维智慧科技有限公司
本信息未经审核,如发现信息有误,请联系QQ:2091572665

友情链接: