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徐鹏老师简介
★阿米巴引导体验式认证引导师
★四维创新学习法创始人
★CTT创新性培训技术实践培训者
★五维教练领导力认证讲师
★企业问题分析与解决引导教练
★中华礼仪网市场总监
★普尔摩咨询资深顾问
★智慧企服培训事业【点击详细】

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朱广力心理-领导力的表现

领导力,简单地说,就是领导能力。我发现:领导艺术娴熟的人,一定是领导能力超强的人。凡领导者皆有能力,只不过能力有大小之分、高低不同。对于低能的领导,谁也不敢恭维他的领导艺术,对于领导能力超强者,人们可能会说他很有领导才能,也有人会说他的领导

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如何提升领导力

一.魅力和气质的内涵 气质美表现在性格上。这就涉及到日常的修养。要忌怒忌狂,能忍辱谦让,关怀体贴别人。忍让并非沉默,更不是逆来顺受,毫无主见。相反,开朗的性格往往透露出大气凛然的风度,更易表现出内心的情感。而富有感情的人,在气质上当然

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你的影响力从何而来

你的影响力从何而来? 一个人的影响力决定了他能对周边的人或事的改变能起到多大的作用。影响力的作用范围是很广泛的。          在单位,老板的影响力实际上就是他的领导力,决定

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员工不负责的原因是因为负责后没有好处

很多领导经常抱怨员工没有责任心,比如人都离开会议室了,居然没有一个人关灯的,客户到公司来了,居然没有一个人倒水,没人招呼,17:00下班后,办公室居然只剩下领导一个人了,他们全都跑掉了,为什么这样,我们来分析一下: 一、 

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独门秘籍!朋友圈怎么发才不让人讨厌

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杨荐民—阿米巴经营模式不提倡绩效主义

  在稻盛和夫的企业中,阿米巴经营模式使用的经营会计报表,其内容仅作为经营策略制定的参考依据,而不是决定各阿米巴单元薪资与赏罚的标准。   但是由于近几年中国受到西方管理学的影响,业绩决定收入是时下很多企业所奉行的。恰巧会计核算表中很

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处理好自己与身边人的关系,请记住这三句话!

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