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客户分类--销售事半功倍

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如何开展团队文化建设?

团队文化建设的目的就是营造一个良好的氛围,让新的员工进来后很快融入到团队中,没有陌生感,也是留人的一种办法,首先要知道团队提倡什么,反对什么,希望成员成为什么样的人,通过引用一些名人名言、激励性的语言张贴在墙上,每周或每天早晨开展这方面的演

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销售部门培训学习总结

营销加强班学习第一天 首先感谢公司给我这个机会来参加本次学习,同时感谢王越老师一天辛苦的悉心教导,说到感受,也是有些: 参与销售工作接近十余载,各类培训也参加过很多次,最长为半年,最短为一天甚至一节课,传授内容各有不同。 王老师的课件

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如何避免销售拐带客户私奔

目前,人员销售占据工业品销售的主导地位,很多中小型工业品企业急于销售,把大量的营销资源投入到客情关系上,尽管老板有时也会亲自出马,而真正操办的绝大部分是这些一线销售人员。这就出现了一个较大的漏洞:老板对潜在客户的判断是基于销售人员提供的信息

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一个企业却有两个脸孔

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销售团队打造构建

大型销售团队如同一个庞大的销售机器,运转的越顺畅越高效,产出的业绩越多。而销售团队管理系统就是保障这部销售机器顺畅高效运转的核心程序。 我们将使用这套销售团队管理程序首先快速大量生产合格的销售管理干部,然后促动销售管理干部按照这套销售管理

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